想拿錢先道歉

回家后，小紅將工資的事跟男友說了，男友也覺得氣不過。

1月22日下午一點左右，兩人在一塊紙板寫上“打工血汗錢老板不給”的字樣，來到酷味火鍋店門口示威。幾分鐘后，小紅及男友跟火鍋店老板、經(jīng)理爆發(fā)了激烈口角。最后，四個人鬧到了觀音橋派出所。對于經(jīng)濟糾紛，派出所建議雙方協(xié)商。

小紅稱，除了一月份工資，單位還欠她300元服裝押金，“這一鬧，老板說，不僅一月份只發(fā)353元，想拿服裝押金，必須再做一件事?！毙〖t說，老板要求她寫個標(biāo)語，一是說明工資是自己算錯，本來就只該領(lǐng)353元；二是為先前寫的標(biāo)語道歉，消除不良影響。

小紅表示，老板要求她舉著標(biāo)語在店門口站兩分鐘?！袄习逭f，只要我道歉，還可以補發(fā)1月21日半天工資，24元錢?！睂Υ耍〖t很郁悶，明明是我對工資不滿意，為啥要舉標(biāo)語給老板道歉？

老板說本可一分不發(fā)

昨天下午，重慶晚報記者找到了酷味火鍋店的老板楊女士。

楊女士稱，1月21日收到調(diào)區(qū)通知的，不只小紅一個人，而是3個人，“調(diào)區(qū)是為了讓員工熟悉店里每個區(qū)域工作環(huán)境，小紅不同意調(diào)動，造成很不好的影響，馬上就有其他員工也表示不愿調(diào)區(qū)，以后還怎么管理？所以只有將她開除。”

小紅一月份只有353元工資，楊女士解釋：“按照公司規(guī)定，員工如果被開除，當(dāng)月工資是不發(fā)的。這個在崗前培訓(xùn)期間已經(jīng)跟大家都說得很清楚。經(jīng)理是考慮到孩子可憐，正式開業(yè)后也忙了一個星期，沒有功勞也有苦勞，才把這個星期的錢算給了她，按照規(guī)定，本來是一分錢都不發(fā)的?！?/p>

對于小紅和男友舉標(biāo)語的舉動，楊女士稱：“明明已經(jīng)給了錢，就算不滿意，我還能解釋啊，怎么就叫我貪了她的血汗錢？當(dāng)時又是用餐時間，影響太壞了?！?/p>