8月22日，泰康人壽迎來十七年司慶，位于北京昌平生命科學園內(nèi)的總部基地在這一天正式啟用，董事長陳東升的新書《戰(zhàn)略思維》，也在這一天面向它的第一批讀者——泰康的員工們進行簽贈。又一座地標性建筑拔地啟用、一卷呈現(xiàn)企業(yè)領軍者宏觀思維和戰(zhàn)略演進的書籍推出，泰康用這種方式展現(xiàn)十七年積淀下來的“軟硬”實力。

《戰(zhàn)略思維》是陳東升的首本專著，由中國財政經(jīng)濟出版社出版發(fā)行。該書融入了他十七年來創(chuàng)辦、管理泰康的諸多思考，這些思考，尊重時間和歷史，不矯飾，不夸張，不避諱問題，不溢美成績。比如如何建立品牌精神，如何應對高速成長的壓力，如何平衡企業(yè)規(guī)模、效益、風險，如何建立持續(xù)不斷的利潤池等。著名經(jīng)濟學家厲以寧為《戰(zhàn)略思維》作序，序中評價“從某種意義上說，《戰(zhàn)略思維》一書可以成為研究中國轉型期間企業(yè)發(fā)展史的寶貴素材和案例?！?/p>

作為知名企業(yè)家，陳東升帶有鮮明的“92派”大視角思維特色——“站在萬米高空看世界，身處百年時空觀察世界”。他對中國現(xiàn)代化另辟蹊徑的解讀，對市場化、專業(yè)化的極度推崇，對人壽保險行業(yè)的人性化闡釋等，都在書中有大量呈現(xiàn)。

十七年來，泰康人壽從無到有、從小到大，書中的戰(zhàn)略體系已經(jīng)成為泰康人的共識，書中的管理文化也已成為泰康人的行為準則。選擇司慶當天向員工簽名贈書，更是一個溫暖的“家庭活動”，昭示著泰康人對自身“軟實力”的自信和認同。

建筑是凝固的文化，也是發(fā)展的見證。正式啟用的昌平總部基地一期總建筑面積約6.4萬平方米，由德國著名設計師按照國際一流水準設計建造，每層凈高3米，員工的公共活動空間約占使用面積的40%，充分體現(xiàn)了節(jié)能、環(huán)保、人文關懷的設計理念。泰康總部基地職場首批入駐的1000名員工最先感受到了“綠色”的魅力，他們說，這里的工作環(huán)境健康、樂活、自然，生活充滿正能量。

作為泰康未來數(shù)據(jù)紅利生產(chǎn)基地的“泰康云數(shù)據(jù)中心”建造于此，未來泰康人壽將以總部基地、武漢后援基地、泰康人壽大廈共同組成多中心架構，兩地三中心協(xié)同配合，構建安全可靠、綠色環(huán)保的泰康數(shù)據(jù)“金庫”。二期項目規(guī)劃為 “泰康商學院”，作為訓練培養(yǎng)干部的重要基地，并將擁有會議中心、影劇院及運動健身等配套設施。

在司慶儀式上，陳東升表示，泰康人壽一直致力于成為一家開放、綠色、人文的企業(yè)。作為一家大型金融機構，泰康人壽將更多地向公眾開放，與社會分享管理理念，做中國現(xiàn)代商業(yè)文明的積極建設者。