外媒報道稱，瑞士近日就一項旨在限制公司高管薪酬的法案進行了全民公投。這項法案規(guī)定，公司高管的年薪不得高于員工最低工資的12倍。11月24日，公投結果正式揭曉。令人意外的是，它卻沒有得到大多數(shù)瑞士人的支持，“限富濟貧”的設想最終以失敗告終。

根據(jù)投票結果統(tǒng)計，有65.3%的民眾反對這一法案，剩下的34.7%的人則選擇了支持。

瑞士國內大公司云集，包羅各行各業(yè)。醫(yī)藥領域有諾華、羅氏，保險行業(yè)有蘇黎世、瑞士再保險，金融業(yè)則有瑞銀、瑞信。這些都是聞名遐邇的跨國企業(yè)，每年給瑞士創(chuàng)造著巨大的財富。但商業(yè)的發(fā)展也同時引發(fā)了瑞士國內的兩極分化問題。有報道曾指出，某些瑞士公司的高管，一年賺得的薪酬甚至可以達到公司底層員工的200倍。越來越嚴重的貧富差距問題，正迫使瑞士政府采取各種措施，平息部分民眾的不滿情緒。

外媒報道稱，盡管此次限制高管薪酬的法案最終流產(chǎn)，但瑞士在縮小貧富差距方面的嘗試并不會終止。明年開始，瑞士國內將針對一項最低工資水平方面的法案再度舉行公投。

（來源：中國日報網(wǎng) 涂恬 編輯：王思寧）