上海2016年1月25日電 /美通社/ -- 近年來，中韓兩國在政治、經(jīng)貿(mào)、文化等領(lǐng)域合作日益密切，中韓兩國人才交流也日趨頻繁。 專注于中韓美三國高級人力資源服務的韓國獵頭公司世樂國際 (Cesna Group) 近日發(fā)表研究結(jié)果顯示，目前在中國生活的韓國人數(shù)量已超百萬，他們主要活躍在電子機械、鋼鐵制造、物流運輸、醫(yī)療整形、化妝品、時尚娛樂及文化游戲等諸多領(lǐng)域，并且越來越多的中國企業(yè)也開始著力引進韓籍高端管理和技術(shù)人才，尤其是在韓國目前全球領(lǐng)先的半導體顯示、造船海洋、工業(yè)機器人等行業(yè)。這些中國企業(yè)為外籍高級技術(shù)人才引進做了充分準備，除了提供相當有競爭力的薪資待遇外，還提供中文課程、醫(yī)療保險、往來機票、住房、車輛及子女教育經(jīng)費等一系列福利，選擇中國企業(yè)成為了在華韓國人重要的就業(yè)方向之一。

　　2010年國務院發(fā)布重點扶持包括半導體顯示等在內(nèi)的“七大新興產(chǎn)業(yè)”。作為電子信息產(chǎn)業(yè)的支柱，各半導體顯示企業(yè)啟動眾多項目，加大投資，并從海外積極引入專業(yè)技術(shù)。某大型國有企業(yè)公司R&D部門目前正積極引進韓籍專家團隊，力求憑借外籍專家的技術(shù)力量，從核心技術(shù)上實現(xiàn)革新和突破，克服技術(shù)障礙，提升良品率，快速實現(xiàn)量產(chǎn)。另外，中國南部某大型高新企業(yè)T公司今年就有計劃引進十余名韓籍專家，以填補核心技術(shù)團隊的人力不足。由此也逐漸帶動了韓語翻譯人才需求的增長。位于青島的H公司也經(jīng)歷了較長時間的韓籍人才引進，目前已入職十余名韓籍人才，覆蓋從研究開發(fā)到市場銷售的多個團隊。

　　韓國的造船技術(shù)和海洋工程產(chǎn)業(yè)也處于世界一流水平。近幾年國內(nèi)多家造船企業(yè)不惜重金從韓國引進不同專業(yè)的專家，希望借外籍專家先進技術(shù)力量組建自己的設(shè)計機構(gòu)。浙江某重工企業(yè)就引入多名韓籍造船專家，建立自身獨立的設(shè)計團隊，著力研究高技術(shù)、高附加值船舶。目前韓國專家團隊已經(jīng)成為設(shè)計人員的核心支柱。

　　在工業(yè)機器人領(lǐng)域，現(xiàn)有多家中國企業(yè)近來已開始布局海外市場，位于上海的G公司就已開始在韓國設(shè)立分公司，隨之而來的包括研發(fā)、市場、銷售、翻譯、總務等多方面的人才需求越發(fā)旺盛。

　　以迅猛發(fā)展的電影、電視劇、綜藝、游戲、音樂為代表的韓國娛樂文化產(chǎn)業(yè)也風頭正勁。目前中國企業(yè)除了積極引進版權(quán)和大力促成與韓方聯(lián)合制作外，也借鑒韓國成熟的創(chuàng)意保護機制和投融資方式，引進從創(chuàng)意制作團隊到照明攝像團隊的韓籍人才。

　　在生物醫(yī)療、整形美容領(lǐng)域，中國企業(yè)也正積極引進韓國研發(fā)團隊和醫(yī)師。目前廣州已有多位韓國整形界權(quán)威專家正式進駐國內(nèi)現(xiàn)代醫(yī)學美容產(chǎn)業(yè)。

　　另據(jù)韓聯(lián)社報道，受到良好待遇和工作環(huán)境的吸引，近來也有越來越多的韓籍飛行員轉(zhuǎn)投中國航空業(yè)。

　　作為第一家登陸中國的韓國獵頭公司，世樂國際 (Cesna Group) 中國區(qū)負責人表示，隨著中韓自貿(mào)協(xié)定正式生效，范圍更廣，更深層次的中韓合作值得期待，由此帶來的人才需求不可小覷。如今，不僅中國企業(yè)在國內(nèi)積極引進韓國高端人才，伴隨著以順豐快遞、海爾電子、華為、小米、中國銀行、華策影視、昆侖萬維等為代表的中國企業(yè)開始進軍韓國，涉及運輸通訊、電子制造、金融保險、文化娛樂等多個行業(yè)的中國企業(yè)外派韓國的工作機會，以及在韓國當?shù)卣衅疙n國人才的需求也被看好。在中韓政治、經(jīng)濟、文化、貿(mào)易交往日益密切的大背景下，中韓人才的交流也更加深層次和多元化。截至去年，在華韓國留學生人數(shù)近6.3萬名，在韓中國留學生近5萬名，互占對方國家外國留學生數(shù)量首位。從今年開始，隨著外國留學生畢業(yè)后直接在華就業(yè)政策不斷放開，外國專家就業(yè)證件辦理手續(xù)不斷簡化，未來韓籍人才在中國的發(fā)展將更加便利。