超半數(shù)應屆畢業(yè)生認為就業(yè)形勢尚可承受

總體來看，近九成應屆畢業(yè)生認同就業(yè)形勢不容樂觀。其中，36.5%的受訪者認為就業(yè)形勢“很難，形勢非常嚴峻”，但有50.0%的受訪者認為就業(yè)形勢“有點難度，但還可以接受”。從歷年數(shù)據(jù)來看，雖然應屆畢業(yè)生的供給不斷攀升，“大學生就業(yè)難”的問題備受社會關(guān)注，但作為就業(yè)主體的大學生自己選擇“很難，形勢非常嚴峻”的比例卻呈現(xiàn)出下降趨勢。智聯(lián)招聘認為這一方面是因為90后應屆畢業(yè)生尚未真正踏入社會，沒有真切感受到人才市場的競爭壓力，所以心態(tài)相對樂觀，另一方面可能因為90后大多出生在物質(zhì)相對富裕的年代，生存壓力相對較小，因此對找工作的緊迫感和壓力感相對較小。

“期望值與現(xiàn)實之間落差太大”導致出現(xiàn)“就業(yè)不難擇業(yè)難”

通過智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2016年應屆畢業(yè)生認為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實之間落差太大，占25.4%；其次是大學所學知識無法滿足實際工作所需，占21.0%；再次是對職場和職業(yè)信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議，占13.8%。由此可以發(fā)現(xiàn)，大學生就業(yè)難主要是因為大學生們“理想豐滿，現(xiàn)實骨感”的期望與現(xiàn)實之間的落差，實際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)實情況。智聯(lián)招聘認為，社會提供的崗位很多，各行各業(yè)都有大量的人才需求，但大學生對自己能達到企業(yè)要求的工作不是特別滿意，而各方面都很滿意的工作，自己又無法達到用人單位的要求，因此供需雙方之間呈現(xiàn)出一定的結(jié)構(gòu)差異。