上海2016年11月10日電 /美通社/ -- 11月5日，德國商業(yè)與信息技術大學（以下簡稱BiTS）2016首屆中國區(qū)合作伙伴峰會在青島順利召開。此次峰會邀請到了國內多家高等學府國際教育資深專家及知名留學機構行業(yè)顧問圍繞“走出傳統(tǒng)”的主題一同探討了關于德國留學的現狀與未來。

隨著德國工業(yè)4.0的不斷升溫，國內赴德留學生數量持續(xù)增長，但由于德國留學門檻高，審核過程嚴格，導致國內有許多學生依然望而卻步。BiTS作為德國國內頂尖的商學院，利用德國北威州最新的教育改革政策，一改以往大家對德國留學的傳統(tǒng)概念，為學生新開辟“N團審”通道，取消預科課程，增設英語授課的商科專業(yè)課程。此外，學校從申請流程到課程設置都為中國留學生做了充分的考慮，使德國留學在中國呈現多元化發(fā)展趨勢，因而BiTS在進入國內留學市場后的短短一年多時間里深受學生歡迎。

2007年，BiTS加入美國勞瑞德國際大學聯盟-全球規(guī)模最大、發(fā)展最快的教育集團，憑借勞瑞德豐富的全球教育資源，BiTS逐步受到歐盟外的各國留學生青睞，全校有來自90多個國家的留學生，其中柏林校區(qū)的國際化程度高達70%。 勞瑞德國際教育集團中國業(yè)務副總裁李思彥在峰會上提到：“德國的職業(yè)教育引領全球高等教育，而職業(yè)教育正是國內大學生急需要提升的綜合素質之一，如何將理論與實踐相結合，無法僅僅依靠短時間的工作實習來完成，而是需要更實際、更專業(yè)的企業(yè)與學校之間合作來完成，以此來培養(yǎng)國際化管理人才，迎合全球市場對綜合型管理型人才的要求標準?！?/p>

峰會上，來自BiTS的兩位校方代表詳細地介紹了“N”團審項目的細節(jié)和優(yōu)勢，同時也與大家分享了今年11月即將入學的學生，他們在申請團審時的經驗和總結。峰會臨近結束時，遠在德國的BiTS校長Stefan教授因公務繁忙無法來到現場，但是他依然親自錄制了一段視頻向國內的合作伙伴們致以真誠的問候和謝意，同時他也向大家介紹了10月剛入學的幾名研究生在德學習和生活的情況。Stefan教授說道：“學校非常歡迎中國留學生的到來，不僅來求學，更希望學生們能在德國生活、工作。中德兩國都十分重視高等教育，尤其是對學生的職業(yè)教育，我們希望通過學術上的交流，能讓BiTS的核心辦學理念以及德國‘雙元制’教育理念啟發(fā)更多的中國學生，以幫助學生完成各自的職業(yè)理想。”

峰會當天正恰逢BiTS德國柏林新校區(qū)的“Open Day”，柏林校區(qū)坐落在柏林CBD繁華地區(qū)，主要負責研究生學歷的教學，周圍有PwC、埃森哲等全球頂尖企業(yè)，不僅為學生增加了就業(yè)實習的機會，更是讓學生有機會深入接觸優(yōu)秀企業(yè)的管理方式，真正達到遠赴德國就讀商學院的初衷和目標。

隨著全球化發(fā)展的速度越來越快，企業(yè)對員工的管理能力要求也逐步提高。如何能有效地掌握商業(yè)運作模式和企業(yè)管理方法是擺在學生面前的一大難題。能為學生提供怎樣的課程、如何培養(yǎng)學生的思辨能力和工作管理方式則是學校迫在眉睫的一大重要課題。德國BiTS正是瞄準了這一高等教育的核心要點，結合當下全球市場最新發(fā)展趨勢，帶領中國留學生“走出傳統(tǒng)他”，開辟德國留學新航道。