十九大報(bào)告要求加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在國企黨建工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。

如何發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)？如何發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢？在我看來，國企姓黨，要以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。圍繞運(yùn)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。國有企業(yè)要以黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企，把黨建和運(yùn)營融合起來，讓黨建和運(yùn)營相輔相成，相得益彰。

一、黨建立企，以“三立”定根

“我是誰，從哪里來，到哪里去”是哲學(xué)的終極三問。作為國有企業(yè)，應(yīng)該用這三個(gè)問題為企業(yè)定根。

以黨建立身，回答“我是誰”。

古井集團(tuán)是國有控股企業(yè)，是在省營安徽亳縣古井酒廠的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，如今已發(fā)展成亳州市的支柱企業(yè)。

1958年，亳縣張集鄉(xiāng)第十一人民公社在公興槽坊舊址辦起“減店酒廠”。機(jī)緣巧合，時(shí)任省長黃巖品嘗到“減酒”，了解“減酒”的生產(chǎn)史料后，親自將該酒命名為“古井貢酒”。后來，原安徽省政協(xié)主席，著名革命家、書法家張愷帆品嘗到古井貢酒，親自題寫了“古井貢酒”。這四個(gè)字現(xiàn)在仍然被用在古井貢酒各類產(chǎn)品的包裝上。

省委的決策給了古井新生?！俺运煌诰恕?，古井集團(tuán)以黨建立身，走紅色道路。

以黨建立心，回答“從哪里來”。

黨的光輝照我心，作為國有企業(yè)，“紅色基因”是古井貢酒與生俱來的。1959年，亳縣張集鄉(xiāng)減店酒廠轉(zhuǎn)制為省營安徽亳縣古井酒廠。建廠伊始，就設(shè)立了中共亳縣古井酒廠支部。

58年紅色傳承，58載不懈奮斗。當(dāng)年的黨支部已經(jīng)發(fā)展成中共安徽古井集團(tuán)公司委員會(huì)，黨員數(shù)量也從當(dāng)年的幾名發(fā)展到現(xiàn)在的1111名。

不忘初心，牢記使命。古井集團(tuán)的初心就是“做真人，釀美酒，善其身，濟(jì)天下”的核心價(jià)值觀。從歷史深處走來，向人民群眾走去，古井以黨建立心，不斷發(fā)展壯大。

以黨建立命，回答“到哪里去”。

“古井自古有名，貢酒應(yīng)貢人民”,這是1987年開國上將楊得志來古井調(diào)研后的題詞，為“古井貢酒”到哪里去指明了方向。

1989年，古井貢酒第四次榮獲全國評(píng)酒會(huì)金獎(jiǎng)。然而，由于名白酒提價(jià)，導(dǎo)致滯銷。古井貢酒率先降度降價(jià)，回歸百姓餐桌。正是這一舉動(dòng)，促使古井貢酒進(jìn)入當(dāng)年的中國500強(qiáng)。如今的古井貢酒行銷全國各地，服務(wù)百姓生活。古井集團(tuán)以黨建立命，確立了“做中國最受歡迎、最受尊重的白酒企業(yè)”的企業(yè)使命。

人民群眾對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。匠心釀美酒，古井貢酒以人民群眾對(duì)完美酒品的美好體驗(yàn)為奮斗目標(biāo)，以“三立”定根，在黨的事業(yè)中找準(zhǔn)自己的位置、找準(zhǔn)自己的發(fā)力點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的前進(jìn)方向。

二、黨建興企，以“三興”鑄魂

國有企業(yè)應(yīng)以黨建為抓手，興賢、興德、興業(yè)，以“三興”鑄魂。“根”定“魂”歸，國有企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。

堅(jiān)持黨管干部原則，以黨建興賢。

堅(jiān)持黨管干部原則，古井集團(tuán)以黨建興賢，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動(dòng)光榮、精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

古井集團(tuán)高管人員由市委組織部統(tǒng)一管理，內(nèi)部則推行“黨管一體”，把非黨員管理人員像黨員一樣納入黨組織管理。針對(duì)中層管理人員，制定《古井集團(tuán)黨委討論決定管理人員任免守則》。所有提拔的中層管理人員，均由黨委辦公室?guī)ш?duì)考察，興賢選能，由集團(tuán)黨委討論任命。

多年來，古井集團(tuán)多名管理人員、技術(shù)專家被評(píng)為勞動(dòng)模范。第一任廠長聶廣榮，釀酒專家郭效堂，技術(shù)專家劉國英等榮獲“安徽省勞動(dòng)模范”；原黨委書記楊光遠(yuǎn)，現(xiàn)任總裁李培輝榮獲“全國輕工行業(yè)勞動(dòng)模范”；釀酒大師李天華，品酒大師查樞屏榮獲“全國勞動(dòng)模范”；銷售人員劉榮華、釀酒工人燕全義、青年品酒師李玉勤榮獲“國家五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡取?/p>

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨建興德。

古井集團(tuán)按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定并實(shí)施《古井集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施辦法》《古井集團(tuán)黨委議事規(guī)則》《古井集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的工作意見》等制度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。

從事多年采購工作的黨員劉杰，有一次帶隊(duì)考察一家新供應(yīng)商。老板晚上來到他的房間，拿出一沓錢，被劉杰當(dāng)即拒絕，嚴(yán)肅批評(píng)。劉杰的妹夫下崗后湊錢買輛貨車，因?yàn)樽约旱膷徫幻舾?，劉杰拒絕幫他找貨源，導(dǎo)致兄妹長期不睦。堅(jiān)持公司利益第一，做古井產(chǎn)品質(zhì)量的守門員，劉杰被評(píng)為感動(dòng)古井人物。

古井通過感動(dòng)古井人物評(píng)選，十大杰出青年評(píng)選，持續(xù)開展“星級(jí)黨員”評(píng)比和“結(jié)對(duì)幫帶”等黨建品牌活動(dòng)，積極營造“人正事正、公平公正、風(fēng)清氣正”的企業(yè)生態(tài)。

古井集團(tuán)同時(shí)樹立“一品、二能、三勤、四廉”的用人標(biāo)準(zhǔn)，要求員工做“政治上的明白人，事業(yè)上的老實(shí)人，生活上的樸素人”，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨建興德。

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，以黨建興業(yè)。

圍繞運(yùn)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為落實(shí)“5+5”方略（戰(zhàn)略5.0+運(yùn)營五星級(jí)），實(shí)現(xiàn)“雙品牌、雙百億”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保障，這是古井集團(tuán)確立的黨建方針。在這一方針的指引下，古井集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績不斷攀升。

急重險(xiǎn)難，黨員在前。銷售公司落實(shí)“嵌入式黨建工作法”，以問題為導(dǎo)向，以整改促提升，鍛造營銷鐵軍；釀造管理中心創(chuàng)造“蹲點(diǎn)式黨建工作法”，黨員管理人員蹲身點(diǎn)檢，管理下沉疏通“毛細(xì)血管”；成品灌裝中心黨總支成立黨員精英小分隊(duì)，帶頭攻堅(jiān)克難，研發(fā)多種實(shí)用設(shè)備、提升工作效率并獲得國家專利。

黨建興企，以“三興”鑄魂。國有企業(yè)應(yīng)以黨建工作發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，從而推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，不斷開創(chuàng)新業(yè)績。

三、黨建穩(wěn)企，以“三穩(wěn)”開來

國有企業(yè)應(yīng)以黨建為抓手，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、增長穩(wěn)健、發(fā)展穩(wěn)步，以“三穩(wěn)”開來，堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

強(qiáng)化思想政治工作，以黨建促團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

古井集團(tuán)一直高度重視企業(yè)思想政治工作，成立思政研究會(huì)，研究新情況，探索新方法。在基層單位設(shè)立“思想領(lǐng)航員”，消除誤解，穩(wěn)定情緒，凝心聚力，積極傳遞正能量。堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)，促進(jìn)古井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

“亳州好人”、古井員工曹增梅，熱心公益，以愛心傳遞溫暖。張素萍是曹增梅的同事，中年喪夫，不僅要獨(dú)自拉扯孩子長大，還要照顧年邁脾氣暴躁、動(dòng)輒打罵自己的公婆。被生活壓得喘不過氣的張素萍幾度崩潰，意欲輕生。曹增梅得知情況后，每天下班都去張素萍家里串門，疏導(dǎo)張素萍心中的郁結(jié)。“你要是‘走’了，孩子咋辦……”在她的陪伴和疏導(dǎo)下，張素萍不僅走出了陰霾，而且還加入愛心隊(duì)伍。強(qiáng)大的正能量，挽救了一個(gè)瀕危的家庭。

得人心、暖人心、穩(wěn)人心，思想政治工作就是要既講道理，又辦實(shí)事，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以黨建促增長穩(wěn)健。

古井集團(tuán)黨委強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，建立《古井集團(tuán)黨建發(fā)展綜合考核制度》，對(duì)黨建與發(fā)展實(shí)施“雙百分”考核，切實(shí)提升黨建工作的力度。在按照省委、市委要求推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，古井集團(tuán)黨委自我加壓、主動(dòng)作為，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，2017年7月在全省率先引入黨建質(zhì)量管理體系，以體系推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，古井集團(tuán)黨委強(qiáng)調(diào)要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)管理人員抓黨建、帶隊(duì)伍、提業(yè)務(wù)，分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，以黨建促穩(wěn)建。

強(qiáng)化基層組織建設(shè)，以黨建促發(fā)展穩(wěn)步。

古井集團(tuán)積極推進(jìn)“五抓五打造，創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨組織”。抓教育培訓(xùn)，打造思想五星級(jí)；抓精益黨建，打造管理五星級(jí)；抓比學(xué)趕幫，打造執(zhí)行五星級(jí)；抓黨風(fēng)黨紀(jì)，打造安全五星級(jí)；抓黨建帶群團(tuán)，打造服務(wù)五星級(jí)。集團(tuán)黨委在開展基層黨建工作診斷的同時(shí)，組織開展基層黨務(wù)干部系列培訓(xùn)班，對(duì)基層黨組織書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員進(jìn)行專門培訓(xùn)，著力提升基層黨組織的政治引領(lǐng)力、推動(dòng)發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力。多年來，古井集團(tuán)黨委榮獲了全國先進(jìn)基層黨組織、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

目前，公司黨委擁有4個(gè)下屬黨委、7個(gè)黨總支、97個(gè)黨支部，覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的方方面面，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，古井集團(tuán)以黨建促穩(wěn)步。

在古井集團(tuán)的發(fā)展歷程中，黨委始終是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營始終相互融合、相互促進(jìn)。2017年9月，古井集團(tuán)建成全國第一個(gè)黨建企業(yè)文化專題館，全面展示黨建企業(yè)文化工作的特色、成效和經(jīng)驗(yàn)，受到了各界充分肯定。

黨建立企，黨建興企，黨建穩(wěn)企，國有企業(yè)應(yīng)以黨建定根鑄魂，繼承黨建優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)繼往開來，穩(wěn)健發(fā)展，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。