“把互聯(lián)網(wǎng)留給年輕人?！苯衲?月以來(lái)，騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人陳一丹（42歲）、阿里巴巴馬云（49歲）和“巨人”史玉柱（51歲）先后以這個(gè)名義辭職。不過(guò)，退而不休則是其真實(shí)狀態(tài)。

創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成功的關(guān)鍵，而創(chuàng)新需要新鮮的血液。史玉柱在退休時(shí)說(shuō)：“到了我這個(gè)年齡，思維上已經(jīng)固定了，賴在這個(gè)位置上對(duì)公司很不負(fù)責(zé)任?！?/p>

“享受生活”成為互聯(lián)網(wǎng)大佬們退休首選理由。馬云稱，卸任后將會(huì)把生活當(dāng)做工作，從事自己喜歡的事情，比如教育與環(huán)保等；史玉柱表示，退休后要開(kāi)始屌絲生活，旅游、喂狗、宅在家里、做慈善。

其實(shí)，他們大都是退而不休。目前，兩人均身兼各自公司的董事長(zhǎng)，按照一般對(duì)董事長(zhǎng)職責(zé)范圍的界定，董事長(zhǎng)需要主持董事會(huì)的工作，對(duì)公司的重大決策作出決議。包括組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)。

有分析人士指出，阿里巴巴新的管理體系是由戰(zhàn)略決策委員會(huì)和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)兩個(gè)核心單元構(gòu)成的，馬云負(fù)責(zé)前者，由于25個(gè)事業(yè)部相對(duì)獨(dú)立，由新任CEO負(fù)責(zé)的執(zhí)行委員會(huì)實(shí)際權(quán)力有限。

退休之后，得以從日?，嵥榈慕?jīng)營(yíng)管理中抽身，站在戰(zhàn)略的高度，尋找互聯(lián)網(wǎng)新的投資機(jī)會(huì)。據(jù)悉，今年馬云、史玉柱聯(lián)合聚眾傳媒創(chuàng)始人虞鋒等將成立“云峰基金”，該基金主要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品和新能源三個(gè)領(lǐng)域投資。

同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)本身的特性也使得“退休”成為了一種營(yíng)銷(xiāo)手段，馬云的退休試點(diǎn)就選擇了淘寶成立十周年的紀(jì)念大會(huì)上。

更有業(yè)內(nèi)人士指出，這些創(chuàng)業(yè)者往往是退而不休。

復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌提到馬云退休時(shí)說(shuō)：馬云的退休不是真正意義上的退休，外界的錯(cuò)誤解讀是因?yàn)樗麄儧](méi)有站在馬云的高度，沒(méi)有理解馬云的精髓。

而有些企業(yè)家，比如華為的任正非創(chuàng)辦華為25年還在保持艱苦奮斗，聯(lián)想柳傳志在辭去聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)時(shí)就說(shuō)過(guò)“辭職不是卸任，是為了做好聯(lián)想控股，那有更繁重更有意思的工作等著我做?！?/p>

宗慶后曾在接受采訪時(shí)表示，工作就是享受，要是讓我退下來(lái)，說(shuō)不定明天就得老年癡呆癥了。對(duì)宗慶后來(lái)說(shuō)，工作與生活沒(méi)有界限，活到老，干到老。（王榮 姚軒杰）