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        英媒:Costa擬5年內(nèi)將中國境內(nèi)分店增至900家

        【延伸閱讀】臺媒:“咖啡店面試”透視中國式人情世故

        中新網(wǎng)11月20日電臺灣《中國時報》20日刊出評論說,大陸一位網(wǎng)友在微博上稱“剛面試了個人,簡歷很漂亮,北大畢業(yè),MBA。我約在咖啡店,結(jié)果俺買單,他絲毫客氣都沒有,飲料都是我端的,大男人家家的,這般不懂人情世故。注重細(xì)節(jié),成就自己?!蔽⒉┌l(fā)布后被轉(zhuǎn)發(fā)5萬次,并引發(fā)廣泛討論。

        英媒:Costa擬5年內(nèi)將中國境內(nèi)分店增至900家

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        圖為星巴克咖啡廳資料圖片(2012年9月22日攝)

        文章說,女考官和男面試者,相約在咖啡店里,喝咖啡面試該誰埋單?這個問題,初看確實(shí)很讓人糾結(jié)。但只要遵從一個“誰主誰客”的標(biāo)準(zhǔn),問題顯然也并不難解決。當(dāng)事女考官是主動相約的一方,理應(yīng)埋單。

        文章說,事件讓人關(guān)注和深思的地方,顯然在于女考官的抱怨,以及發(fā)微博抱怨時,這位女考官的心態(tài)。

        文章指出,從人情的角度出發(fā),男人和女人一起喝咖啡,男人理應(yīng)紳士一點(diǎn),主動埋單,并且替女人端飲料。但事情恐怕并沒有這么單純,女考官之所以抱怨,更主要的心態(tài)恐怕在于,其自己所說的“人情世故”。

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        資料圖片:4月15日,應(yīng)聘者在等候面試。新華社記者 肖藝九 攝

        文章說,什么“人情世故”呢?分析起來無非是“我是你的考官,我決定著你的工作甚至命運(yùn)”;“做為有求于我者,你理應(yīng)有點(diǎn)眼色,主動埋單,主動獻(xiàn)殷勤甚至是主動巴結(jié)”;“你表現(xiàn)得好了,我一高興通過了你的面試,你獲得了工作,我獲得了尊嚴(yán)與滿足感,豈不是兩全其美?”很明顯,這種所謂的“人情世故”,無疑是向面試者以及其它無權(quán)者的一種變相索取甚至是勒索。

        文章最后說,盡管人們都知道這樣的一種“人情世故”,實(shí)在是害人、害世不淺,但我們每個人,特別是經(jīng)歷過社會“人情世故”磨礪和洗染過的人,又往往都有這種心理。這種中國式“人情世故”,無時、無處不在,我們是否能夠免俗呢?(劉鵬)

        (2012-11-20 18:14:00)

        編輯: 吳桂霞標(biāo)簽: Costa 人情世故 面試 考官 改革報
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