中國日報(bào)網(wǎng)10月9日電（信蓮）來自商務(wù)部的消息，美國勞工部發(fā)布的職位空缺和勞工流動率調(diào)查報(bào)告(JOLTS)稱，8月份美國職位空缺數(shù)量比上月增加23萬個(gè)，達(dá)到484萬個(gè)，創(chuàng)2001年以來最高紀(jì)錄。

數(shù)據(jù)顯示潛在求職者數(shù)量減少。8月每個(gè)空缺職位僅有1.98個(gè)潛在求職者，這是經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來最低的比例。在2009年，每個(gè)空缺職位曾有高達(dá)7個(gè)潛在求職者。

潛在求職者數(shù)量減少可能導(dǎo)致勞動力市場出現(xiàn)招工難問題，這增加了薪酬上漲的預(yù)期。近年來薪酬水平一直在緩慢地提高，9月份私營企業(yè)平均時(shí)薪比去年同期上漲了2%。

其它數(shù)據(jù)卻顯示勞動力市場的增長仍低于預(yù)期。8月雇傭員工總數(shù)為464萬，比上月減少近30萬。這表明雇主們在準(zhǔn)備擴(kuò)張業(yè)務(wù)的時(shí)候，要么難以在市場上找到合適的工人，要么還不那么急于馬上雇傭員工。

辭職人數(shù)仍保持在247萬左右。盡管職位空缺數(shù)量越來越多，但許多工人似乎還沒有足夠的信心去尋找更好的崗位。