日本首相安倍晉三和他的內(nèi)閣女性成員。五名女閣員追平了日本內(nèi)閣的最高紀(jì)錄。

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》4日報(bào)道，日本首相安倍晉三宣布了一項(xiàng)內(nèi)閣改組計(jì)劃，其中涉及到五位女性，通過此次任命，獲得政界最高層職位的日本女性數(shù)量追平歷史記錄。分析稱，安倍希望通過“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”，復(fù)興日本經(jīng)濟(jì)。

自2012年12月上臺以來，安倍表示要讓日本這個世界第三大經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)復(fù)興，需要把受過高等教育的女性這個龐大群體的潛能充分釋放出來，一直以來，女性在日本被限制在相對較低的職位上。

他甚至采用了“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”這樣的名字來形容他的目標(biāo)，這個詞是從“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”變化而來，后者用來形容他的經(jīng)濟(jì)振興計(jì)劃，要讓日本經(jīng)濟(jì)擺脫持續(xù)多年的動蕩。

然而，有人批評首相在提出機(jī)會平等問題后，沒有給女性帶去什么實(shí)質(zhì)性的幫助，在這個國家里，傳統(tǒng)的性別定位仍然根深蒂固。

據(jù)從事企業(yè)行為監(jiān)測的研究公司國際慣例評級機(jī)構(gòu)稱，在日本企業(yè)的董事會中，女性所占比例不足1%，在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中排名末位。相比之下，美國的企業(yè)董事會中女性占11.4%，德國占9%。

政治中的情況類似。聯(lián)合國稱日本國會議員中女性占8.1%，連美國的18.3%的一半都不到。

自1986年日本通過第一項(xiàng)性別機(jī)會平等法律以來，女性在日本的勞動力中只取得了緩慢的進(jìn)步，許多女員工被困在文書性質(zhì)的職位上，成為所謂的工作場所的花朵，負(fù)責(zé)奉茶迎賓。

雖然在職業(yè)生涯初期獲得更多機(jī)會的女性在增多，但她們還是表示，要獲得晉升得面對諸多障礙，包括公司會期待那些有事業(yè)心的雇員在除睡覺以外的大多數(shù)時(shí)間都待在辦公室里，以此作為對企業(yè)效忠的表示。

這意味著女性要被迫面對一個艱難的抉擇，要事業(yè)還是要孩子。安倍的女性賦權(quán)承諾中就包括設(shè)立更多的日托托兒所。

眼下安倍的支持率正在下滑，此次內(nèi)閣任命也許是出于政治需要，向女性選民做出的一種全新姿態(tài)。自從做出放寬對日本軍隊(duì)的憲法制約這項(xiàng)爭議性決定之后，民調(diào)顯示公眾對他的表現(xiàn)認(rèn)可度在下降，不過出于對其經(jīng)濟(jì)政策的支持，他的支持率仍然維持在將近50%的可觀水平。

內(nèi)閣改組在日本很平常，首相通過這種方式向他的支持者分發(fā)官位，爭取他們的繼續(xù)支持。新內(nèi)閣仍然由保守派人士構(gòu)成，他們會忠于安倍的民族主義議程，要讓日本在地區(qū)安全中扮演更強(qiáng)勢的角色。

上一次任命了五位女性大臣的內(nèi)閣改組是在2001年，當(dāng)時(shí)的首相是安倍政治生涯的領(lǐng)路人小泉純一郎，其內(nèi)閣設(shè)置了18個大臣級別的席位。于周三解散的前安倍內(nèi)閣有兩名女性。

安倍重申了讓更多女性任領(lǐng)導(dǎo)職位的承諾，說他希望新內(nèi)閣中的女閣僚“能帶來女性視角，從而刮起一股清新的改革之風(fēng)”。新內(nèi)閣的正式合影在首相官邸拍攝，照片中身著黑色燕尾服的安倍站在中央，兩側(cè)是5位身穿鮮艷裙裝與和服的女性。

五名女閣員中，最引人注目的是現(xiàn)年40歲的小淵優(yōu)子，她是一位前首相的女兒，被認(rèn)為是日本政壇的一顆新星。她將成為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)大臣，一個手握重權(quán)的職位。另外四名女性作為政治人物的知名度較低，不過其中的前記者松島綠被任命為法務(wù)大臣，這也是一個重要的職位。

57歲的外務(wù)大臣岸田文雄和73歲的財(cái)務(wù)大臣麻生太郎繼續(xù)擔(dān)任原職。57歲的石破茂是安倍的對手，人氣很高，他曾表示要跟首相保持距離，但此次卻被召入內(nèi)閣，擔(dān)任負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大臣。很多人認(rèn)為他有望成為下一任首相。